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Agir en amont ensemble - Conférenciers
Conférenciers
Premier conférencier
L'Honorable Jim Watson
Ministre de la promotion de la santé
 En
2003, Jim Watson a été élu à l’Assemblée
législative de l’Ontario pour représenter la
circonscription de Ottawa-Ouest-Nepean.
Peu après son élection, monsieur
Watson a été nommé ministre des Services aux
consommateurs et aux entreprises par le premier ministre Dalton
McGuinty. Dans ces fonctions, il a eu la responsabilité d’améliorer
et de moderniser la Loi sur les permis d’alcool, la Loi sur
la protection du consommateur et la Loi sur le classement des films.
Il a également mis sur pied ServiceOntario qui est concept
de guichet unique pour obtenir des services et des renseignements
concernant le gouvernement.
En juin 2005, le premier ministre McGuinty a nommé
monsieur Watson ministre de la Promotion de la santé. Il
est la première personne à occuper ce poste. Dans
ces toutes nouvelles fonctions, il est responsable de la mise en
oeuvre des projets du gouvernement en matière de promotion
d’une meilleure santé, notamment par des habitudes saines
de vie, du sport, de l’activité physique, des loisirs,
de la prévention de la maladie et des campagnes de sensibilisation
à la santé communautaire.
Avant son élection, monsieur Watson a occupé
plusieurs fonctions électives et postes importants dont celui
de président et de directeur général de la
Commission canadienne du tourisme, qui est une société
fédérale de la Couronne, de l’an 2000 à
2003, de maire de la ville d’Ottawa de 1997 à l’an
2000, de conseiller de la ville d’Ottawa de 1991 à 1997
et de directeur des communications du président de la Chambre
des communes.
Membre très actif de sa collectivité,
M. Watson est membre du conseil d’administration ou président
honoraire de plusieurs organismes communautaires dont l’Hôpital
Riverside, le Centre national des Arts, le Partage de Noël
d’Ottawa et le Forum des jeunes Canadiens. Il a présidé
la campagne 2002 de Centraide, qui a permis de recueillir la somme
record de 21 millions de dollars.
Il fait aussi régulièrement du bénévolat
auprès de divers organismes, notamment pour les Bergers de
l’espoir, une soupe populaire locale, et il a témoigné
de son engagement envers les moins bien nantis en faisait don, en
août 2000, de la totalité de son indemnité de
départ, soit 31 000 $, à l’organisme Union Mission
for Men d’Ottawa.
Pour ses années d’engagement actif
et de services dans la communauté, M. Watson a reçu
plusieurs prix et témoignages de reconnaissance, dont sa
nomination par le magazine Maclean’s sur la liste des «
100 young Canadians to watch ». Il s’est vu décerner
le Honours Award de l’Université Carleton et la plus
haute distinction accordée par la ville d’Ottawa - la
clé de la ville. En 2002, il a reçu en 2002 la Médaille
du jubilé de la reine Elizabeth II.
M. Watson est diplômé de l’école
de journalisme et de communication de l’Université Carleton.
Dans ses moments de loisir, il pratique le ski, la natation, le
golf et la marche.
Mme Suzanne Jackson
Directrice, Centre de promotion de la santé, Université
de Toronto
 Mme
Suzanne Jackson est directrice du Centre for Health Promotion (centre
de promotion de la santé) de l'Université de Toronto.
Ce centre, qui détient un mandat de centre collaborateur
de l'OMS (Organisation mondiale de la santé), constitue un
partenariat multidisciplinaire entre l'Université de Toronto
et de nombreuses organisations non universitaires, offrant des programmes
de formation, d'enseignement, d'évaluation et de recherches
de grande qualité. Mme Jackson est également codirectrice
du programme de maîtrise en sciences de la santé, axé
sur la promotion de la santé, de cette même université
et directrice du programme de maîtrise en santé publique
portant sur la santé mondiale.
Mme Jackson a fait des recherches sur divers indicateurs
- capacité communautaire, autonomisation, promotion de la
santé - en vue de leur utilisation à l'échelon
international, ainsi que des recherches sur les systèmes
communautaires. Elle se spécialise dans la planification
participative et les consultations d'évaluation auprès
de groupes communautaires et d'organismes de santé communautaire
opérant à l'échelle locale. Elle a pris part
au processus d'établissement d'objectifs lancé par
la ministre d'état à la santé publique. De
concert avec Mme Connie Clement, du Centre ontarien d'information
en prévention de la santé, elle supervise l'affilié
du Réseau canadien de la santé (RCS) en promotion
de la santé. Ancienne présidente de l'Association
pour la santé publique de l'Ontario et vice-présidente
de l'Association canadienne de santé publique, elle est invitée
à parler de la promotion de la santé dans le monde
entier.
Suzanne
Schwenger
Conseillère en promotion de la
santé, Centre ontarien d'information en prévention
 Conseillère
bilingue en promotion de la santé avec plus de 20 ans d'expérience
en travail collaboratif et multisectoriel dans le milieu sans but
lucratif, Mme Schwenger est membre de l'équipe responsable
de l'initiative de prévention des AVC depuis 2002. Elle est
également coauteure de la ressource Action Prévention
: La promotion de la santé et la prévention des AVC.
Mme Schwenger détient une maîtrise en travail social
et en éducation et se passionne pour l'engagement communautaire,
l'élaboration de politiques publiques et le dialogue électronique.
Conférencier
principal
Charles E. Pascal
Directeur général, Atkinson Charitable Foundation
 Charles
E. Pascal est le directeur général de la Atkinson
Charitable Foundation, dont le mandat consiste à promouvoir
la justice économique et sociale par l'entremise de ses programmes
de subventions. M. Pascal possède de solides connaissances
en éducation, en leadership et en développement organisationnel.
Il a été président du collège Sir Sandford
Fleming et président du Conseil ontarien des affaires collégiales.
Il a également rempli les fonctions de sous-ministre au sein
du gouvernement de l'Ontario, notamment auprès du Conseil
du premier ministre sur la santé, du ministère des
Services sociaux et communautaires et du ministère de l'Éducation
et la Formation.
À partir de 1977, M. Pascal a occupé
divers postes de gestion à l'Université de Toronto
et à l'Institut d'études pédagogiques de l'Ontario.
Avant cette date, il faisait partie du corps professoral du département
de psychologie de l'Université McGill.
Graham R. Clyne
Président du Conseil, Centre ontarien d'information en
prévention
Associé directeur, Change Collective
Directeur, institut canadien d'évaluation économique
 Graham
Clyne a obtenu une maîtrise en science politique de l'Université
Western Ontario en 1988 et s'est joint à Centraide de London
et Middlesex en tant que directeur de la planification et des affectations.
Dans ce poste, il a dirigé les travaux de recherche de l'organisme
et publié deux études importantes sur les tendances
démographiques et les enjeux stratégiques touchant
les organismes des secteurs public et sans but lucratif. En 1994,
Graham a dirigé l'élaboration et la mise en oeuvre
de KIDS COUNT (Les enfants comptent), un partenariat intersectoriel
qui a gagné le prestigieux Prix Peter F. Drucker en 1997
pour innovation dans le secteur non lucratif.
En tant que directeur de la recherche pour la
Foundation for Learning and Social Enhancement, il a lancé
une initiative nationale connue sous le nom de projet Dividende
de la prévention, qui cherche à favoriser une meilleure
compréhension et utilisation de l'évaluation économique
dans les secteurs public et sans but lucratif au Canada. Grand partisan
de l'évaluation économique, Graham a publié,
présenté et créé des ressources multimédia
sur le sujet. Il a également fondé un organisme de
formation - l'institut canadien d'évaluation économique
- pour appuyer les travaux.
Dans le cadre de ses activités de consultant
au sein de Change Collective, Graham a collaboré avec un
large éventail d'organismes publics, privés et sans
but lucratif dans toute l'Amérique du Nord, aidant des groupes
à élaborer leur planification stratégique,
leur planification de l'évaluation, leur changement organisationnel,
et à relever tout un éventail de défis sur
le plan de la formation d'équipes, des ressources humaines
et du service à la clientèle. Bénévole
assidu, Graham a siégé dans des organismes comme la
fondation Peter F. Drucker, la société d'aide à
l'enfance et le Groupe de travail sur la petite enfance de l'Ontario.
Actuellement, Graham est président du Conseil du Centre ontarien
d'information en prévention et coprésident de l'alliance
Sparrow Lake.
Connie Clement
Directrice générale, Centre ontarien d'information
en prévention
 Mme
Connie Clement, qui est directrice générale du Centre
ontarien d'information en prévention et présidente
de l'Alliance de prévention des maladies chroniques de l'Ontario,
compte trente années d'expérience dans les domaines
de la santé communautaire, de la santé publique et
de la santé des femmes. Pendant 17 ans, Mme Clement a travaillé
au sein de l'agence de santé publique de Toronto où
elle a occupé, entre autres, le poste de directrice de la
planification et de la politique en matière de santé
publique durant la fusion du Grand Toronto. Elle a également
géré le programme de recherche, d'éducation
et de développement en santé publique de Toronto et
a fait preuve de leadership pour encourager l'innovation à
maints égards : au conseil sur la politique alimentaire de
Toronto, au bureau de protection de l'environnement, ainsi que dans
divers programmes - sensibilisation aux drogues, lutte contre le
tabagisme et prévention contre l'usage du tabac, subventions
pour la luttre contre le SIDA et l'échange de seringues et
campagnes de marketing social. Co-fondatrice de Healthsharing, première
revue canadienne sur la santé des femmes, Mme Clement est
un chef de file en intervention et promotion de la santé
des femmes.
Helen C. Cooper
Membre du Conseil d'administration, Centre ontarien d'information
en prévention
 Mme
Helen Cooper est membre du conseil d'administration du Centre ontarien
d'information en prévention. Elle s'est forgé une
solide expérience du développement communautaire et
de la gestion municipale dans le sud-est de l'Ontario et en particulier
à Kingston où, de 1980 à 1993, elle a tour
à tour été conseillère municipale et
mairesse. Elle a également été présidente
de l'Association des municipalités de l'Ontario pour la durée
d'un mandat. Puis, de 1993 à 1996, elle a assuré la
présidence de la Commission des affaires municipales de l'Ontario.
Elle a mené des consultations auprès des conseils
municipaux et autres organismes du secteur public en matière
de planification stratégique. Mme Cooper est actuellement
professeure auxiliaire à la School of Policy Studies, à
la School of Urban & Regional Planning ainsi qu'au département
de santé communautaire et d'épidémiologie de
l'Université Queen's. Elle est titulaire d'un baccalauréat
en sciences (Chimie) de cette université et d'une maîtrise
en sciences (Économétrie) de la London School of Economics
and Political Science.
Mme Cooper est également très active
en tant que bénévole. Membre du conseil d'administration
d'Action Cancer Ontario, elle est présidente, pour la région
du sud-est, du comité régional de lutte contre le
cancer et du comité de direction du centre régional
de traitement des AVC. Depuis trois ans, elle est également
membre du conseil consultatif de la société de gestion
des déchets nucléaires.
Ruth Grier
Présidente du Environmental and Occupational Working Group
de la Toronto Cancer Prevention Coalition (Groupe de travail pour
la prévention des cancers professionnels et environnementaux
de la coalition pour la prévention du cancer de Toronto)
Membre du Conseil provincial pour la prévention et le dépistage
du cancer
 Titulaire
de charge publique pendant 25 ans, Mme Ruth Grier a débuté
sa carrière comme conseillère pour l'ancienne ville
d'Etobicoke. En 1985, elle a été élue députée
de la circonscription d'Etobicoke-Lakeshore. De 1990 à 1993,
elle a été ministre de l'Environnement de l'Ontario
et, de 1993 à 1995, ministre de la Santé. À
ce titre, elle a mis sur pied le Programme de médicaments
Trillium, élevé le métier de sage-femme au
rang de profession, augmenté le nombre de centres de santé
communautaires et adopté la loi anti-tabagisme la plus rigoureuse
au Canada. L'une de ses réalisations les plus marquantes
a été la création d'un groupe de travail sur
la prévention primaire du cancer. Celui-ci a recommandé
l'adoption d'un plan d'action englobant le régime alimentaire,
le tabagisme et l'élimination des agents cancérigènes
présents dans l'environnement. En tant que membre de la Toronto
Cancer Prevention Coalition et du Conseil provincial pour la prévention
et le dépistage du cancer, Mme Grier continue de lutter en
faveur de l'adoption de ces recommandations. De 1996 à 2003,
elle a été commentatrice politique connue pour son
franc-parler à l'émission " Fourth Reading "
de TVO.
Mme Grier est née à Dublin. Elle
a reçu un diplôme de l'Université de Toronto
en 1958. En 1997, le collège Humber lui remettait un diplôme
honoris causa et en juin 2000, elle recevait de l'Université
Ryerson un doctorat en sciences juridiques (honoris causa) et un
doctorat en écritures saintes (honoris causa) du collège
Trinity de l'Université de Toronto.
Mme Doris Grinspun
Directrice générale, Association des infirmières
et infirmiers autorisés de l'Ontario
 Mme
Doris Grinspun est directrice générale de l'Association
des infirmières et infirmiers autorisés de l'Ontario,
association professionnelle qui représente le personnel infirmier
autorisé de la province et dont le mandat est d'appuyer les
politiques publiques en faveur de la santé et de soutenir
le personnel infirmier autorisé dans l'exercice de sa profession.
Mme Grinspun occupe ce poste depuis avril 1996. De 1990 à
1996, elle était directrice des soins infirmiers du Mount
Sinai Hospital de Toronto. Elle a également exercé
en qualité d'infirmière soignante et de cadre en Israël
et aux États-Unis.
Mme Grinspun, qui est originaire du Chili, est
titulaire d'un diplôme d'infirmière autorisée
de la Hadassah School of Nursing de Jérusalem (Israël);
d'un baccalauréat de l'Université de Tel Aviv à
Tel Aviv (Israel); d'une maîtrise en sciences infirmières
de l'Université du Michigan à Ann Arbor (Michigan).
Elle prépare actuellement un doctorat au département
de sociologie de l'Université York, à North York (Ontario).
Mme Grinspun est professeure adjointe à
la Faculty of Nursing de l'Université de Toronto; membre
associée du Centre for Health Promotion de l'Université
de Toronto; membre affiliée du Centre for Health Studies
de l'Université York de même que du Centre for Latin
American and Caribbean Studies (CERLAC) de cette même université.
Elle est aussi rédactrice de la revue International Journal
of Nursing Practice pour la région du Canada. Par ailleurs,
de 1996 à 1999, elle a assuré la présidence
du réseau Acquired Brain Injury Network of Metropolitan Toronto,
qui représente tous les organismes publics concernés.
Elle a travaillé à de nombreux projets internationaux
de l'Organisation mondiale de la santé en Amérique
du Sud et en Amérique centrale.
Mme Grinspun a beaucoup écrit et fait de
nombreux exposés au Canada et à l'étranger.
Elle a été honorée de nombreux prix de reconnaissance
professionnelle et universitaire. En 2003, elle a été
décorée de l'Ordre de l'Ontario, qui rend hommage
aux personnes du plus haut niveau d'excellence personnelle et de
réussite de la province.
Stephen Samis
Directeur des politiques sur la santé, Fondation des maladies
du cœur du Canada
 Stephen
Samis est directeur des politiques sur la santé de la Fondation
des maladies du cœur du Canada à Ottawa. Son rôle
est de veiller à l'établissement de positions de principe
mettant l'accent sur la prévention et la réduction
des invalidités et des décès découlant
des maladies du cœur afin d'améliorer la santé
des Canadiennes et Canadiennes. Avant mars 2004, où il s'est
joint à la Fondation, il a été chef de la recherche
et de l'analyse dans le cadre de l'Initiative sur la santé
de la population canadienne de l'Institut canadien de l'information
sur la santé à Ottawa, ainsi que conseiller en recherche
et en politiques à Vancouver, en Colombie-Britannique. Stephen
s'intéresse de près à la promotion de la santé,
à la santé de la population ainsi qu'à la recherche
et à l'établissement de politiques en matière
de santé. Il est titulaire d'une maîtrise en sociologie
de l'Université Simon Fraser.
Carmen R. Connolly
Présidente, Carmen R. Connolly Consulting Inc.
Membre du Conseil d'administration, Centre ontarien d'information
en prévention
Carmen Connolly est présidente de Carmen
R. Connolly Consulting Inc. Son cabinet de consultation se spécialise
dans la recherche et les politiques touchant les questions sociales
et de santé et s'appuie sur son expérience dans les
secteurs gouvernemental, non gouvernemental, bénévole
et universitaire. Carmen a occupé des postes de haute direction
et de cadre au sein d'organisations gouvernementales et non gouvernementales
à l'échelle nationale et possède une vaste
expérience dans la gestion, l'établissement, l'orientation
et la promotion de stratégies et initiatives. Elle a beaucoup
œuvré dans le secteur de la santé, notamment
en ce qui concerne les politiques et la recherche sur la santé,
plus particulièrement l'identification des écarts
de savoir et les priorités de recherche, l'analyse et la
synthèse des politiques ainsi que la mise au point de systèmes
et processus de synthèse, d'application et d'échange
des connaissances. Elle s'intéresse également aux
déterminants sociaux et aux disparités en matière
de santé, à la nutrition et à la sécurité
alimentaire, à la prévention des maladies chroniques
et à l'obésité, au développement de
la petite enfance, à la santé des enfants et des adolescents
ainsi qu'à la santé des peuples autochtones.
Sandra Laclé
Directrice intérimaire, division des services cliniques,
circonscription sanitaire de Sudbury et du district
 Sandra
Laclé est membre du conseil d'administration du Conseil de
planification sociale de Sudbury et directrice intérimaire
des services cliniques de la circonscription sanitaire de Sudbury
et du district. Elle possède près de 25 ans d'expérience
dans le domaine de la santé publique. Elle a travaillé
comme infirmière en santé publique et gestionnaire
et, au cours des 17 dernières années, a occupé
différents postes de direction, notamment dans le domaine
des soins infirmiers, de la promotion de la santé et des
services cliniques au sein du système de santé public
de l'Ontario.
Ces expériences l'ont portée à
s'intéresser à la planification sociale et à
la santé publique, en particulier en ce qui touche les inégalités
et les déterminants en matière de santé.
Sandra détient un baccalauréat en
soins infirmiers de l'Université Memorial de Terre-Neuve,
une maîtrise en soins infirmiers (administration et éducation)
de l'Université Western Ontario et un certificat en gestion
des soins de santé.
Amanuel Melles
Directeur du développement des capacités organisationnelles,
Centraide du Grand Toronto
 Amanuel
Melles œuvre dans le développement communautaire au
Canada et en Érythrée depuis 1982. Il dirige actuellement
le service de développement des capacités organisationnelles
au bureau de Centraide du Grand Toronto. Il a aussi occupé
les postes suivants : directeur de l'unité d'intervention
communautaire au bureau torontois de l'association des services
à la famille; coordonnateur administratif du développement
des ressources et des projets de l'organisme Ontario Council of
Agencies Serving Immigrants; directeur des programmes de promotion
de la santé communautaire au centre communautaire Lawrence
Heights; directeur de l'entreprise Aman Consulting.
Amanuel possède une expérience et
des compétences étendues en gestion, en planification,
en programmation et en élaboration de politiques dans le
domaine des services à la personne, en particulier auprès
des communautés ethnoraciales. Ancien membre du conseil d'administration
du Conseil ontarien pour la coopération internationale et
des centres de détresse-secours de Toronto, il a aussi été
vice-président du conseil torontois de planification sociale
et communautaire. Amanuel a présidé et cofondé
le conseil canado-africain de développement social. En plus
siéger au conseil des 100 de la Toronto Community Foundation
et au conseil de l'emploi pour les immigrants de Toronto, il copréside
le comité civique torontois de l'initiative nationale Inclusive
Cities Canada et fait partie des anciens du programme Leaders for
Change de la fondation Maytree et des programmes de gestion de Maytree-Université
York. Amanuel donne également des ateliers de formation et
d'information dans divers domaines liés au secteur à
but non lucratif. Il a mérité le prix Skills for Change
New Pioneers Award en 2001 et le prix Jane Jacobs en 2002.
M.
Ronald Colman
Fondateur et directeur général, GPI Atlantic
 M.
Ronald Colman est fondateur et directeur général de
GPI (Genuine Progress Index Atlantic - Indice de progrès
véritable - Atlantique), un groupe de recherche à
but non lucratif qui travaille à la mise au point d'un indice
de bien-être et de développement durable pour la Nouvelle-Écosse.
Il copréside actuellement un groupe de travail national des
principaux spécialistes des indicateurs en vue d'élaborer
un index canadien du bien-être, en collaboration avec M. Roy
Romanow et la Atkinson Charitable Foundation. M. Colman est aussi
rédacteur d'un magazine national intitulé Reality
Check: The Canadian Review of Wellbeing.
M. Colman, qui a enseigné
pendant 20 ans au niveau universitaire, a également travaillé
comme chercheur et rédacteur de discours pour l'Organisation
des Nations Unies. Il a mené diverses études et écrit
de nombreux rapports sur les indicateurs de santé de la population,
qu'il s'agisse de la population canadienne en général
(A Profile of Women's Health Indicators in Canada), ou de celle
d'une province ou région donnée (The Costs of Chronic
Disease in Nova Scotia, Inequity and Chronic Disease in Atlantic
Canada). D'autres rapports tels que The Economic Impact of Smoke-Free
Places, The Costs of Physical Inactivity et The Costs of Obesity
concernent la population de diverses provinces. Le travail de M.
Colman a abouti au lancement de plusieurs initiatives importantes
dans le domaine de la promotion de la santé en Nouvelle-Écosse.
M. Colman éclaire
de ses conseils des gouvernements et collectivités du Canada
et de l'étranger quant à la façon de mesurer
la santé et le bien-être, et la valeur économique
de la prévention des maladies. De plus, M. Colman et le GPI
Atlantic coopèrent avec trois collectivités de Nouvelle-Écosse
à la mise au point d'indicateurs de bien-être à
l'échelon local.
Carla Palmer
Directrice générale du centre de santé communautaire
de Barrie
 Carla
Palmer est directrice générale du centre de santé
communautaire de Barrie depuis novembre 1990. Auparavant, elle a
été directrice administrative adjointe à l'Hôpital
général St. Mary's de Timmins pendant cinq ans. Carla
a débuté sa carrière dans le domaine de la
santé comme physiothérapeute et c'est en cette qualité
qu'elle travaillera pendant un an et demi au Nigeria pour l'organisation
CUSO. Carla possède une maîtrise ès sciences
en planification et en politiques sanitaires de l'Université
de Colombie Britannique. Elle a été évaluatrice
des compétences pour divers centres de santé communautaires,
et elle siège maintenant au conseil d'agrément de
Community Organization Health inc. Cette année, Carla a terminé
une formation sur la méthode du tableau de bord prospectif.
Lise Girard
Conseillère principale en gestion,
Renouvellement des soins de santé, ministère de la
Santé et du Mieux-être du Nouveau-Brunswick
 Conseillère
principale en gestion et directrice de la réforme des soins
primaires pour le ministère de la Santé et du Mieux-Être
du Nouveau-Brunswick, Mme Lise Girard est également membre
du Comité national d'experts sur la formation interprofessionnelle
pour une pratique en collaboration centrée sur le patient.
Au cours des dernières années, Mme Girard a élaboré
de nombreuses initiatives et stratégies visant à réformer
le système des soins primaires du Nouveau-Brunswick. En outre,
elle participe activement à la planification de services
destinés aux collectivités francophones du Nouveau-Brunswick
et du Canada. Infirmière de métier, Mme Girard détient
aussi une maîtrise en gestion et en développement organisationnel
de l'Université Laval. Elle a travaillé à l'élaboration
d'initiatives en matière de santé et de mieux-être
et à la réforme du système des soins de santé
primaire du Nord du Québec. Elle a également contribué
à la mise en œuvre de centres de santé communautaires
et aidé à mettre en place un centre régional
de santé et de services sociaux dans le Nord du Québec,
plus précisément une direction générale
de la santé publique. Mme Girard a établi bon nombre
de programmes de santé et de mieux-être, ainsi que
plusieurs programmes de prévention et de promotion, et ce,
tant à l'échelle régionale que provinciale.
Antoine Dérose
Conseiller de projets, Politiques, éducation et promotion
de la santé, au Centre de toxicomanie et de santé
mentale
 Antoine
Dérose est Conseiller de projets bilingue au Centre de toxicomanie
et de santé mentale. Il est aussi membre du conseil d'administration
du Collège Boréal et président du Réseau
culturel haïtien de Toronto. Précédemment, il
a œuvré en tant que coordonnateur du programme Pour
un meilleur avenir, à l'Alliance-Éducation et en tant
que conseiller de projet dans les écoles secondaires Étienne-Brûlé
et le Collège français. Il a également siégé
comme membre du Conseil d'éducation franco-ontarien (CEFO),
et a été pendant cinq ans conseiller scolaire au Conseil
des écoles de langue française de la communauté
urbaine de Toronto (CEFCUT). Il a aussi été le président
fondateur de l'Association haïtienne de Toronto. Le bien-être
et l'épanouissement des communautés ethnoculturelles
francophones lui tiennent très à cœur.
M. Paul J. A. Chaput
Président de Creative Consulting
Membre du Conseil d'administration, Centre ontarien d'information
en prévention
 M.
Chaput est président de la société Creative
Consulting depuis 1993. Il a accumulé seize années
d'expérience à offrir des services de consultation
professionnelle sous diverses formes - animation et médiation
entre des organisations autochtones et le gouvernement fédéral,
consultations communautaires, recherche documentaire et étude
de marché, élaboration et prestation de programmes
de formation et de planification stratégique pour des organisations
et des collectivités autochtones.
M. Chaput, qui est un artiste métis, est
le directeur artistique du Métis Arts Festival et le président
du Métis Artists' Collective de Toronto. Il est co-fondateur
de la Métis Nation of Ontario et membre du Aboriginal People's
Council de Toronto. Il vient d'être nommé administrateur
du Centre ontarien d'information en prévention.
En tant qu'interprète et compositeur, M.
Chaput a produit deux CD qui se sont tous deux qualifiés
pour le meilleur album de musique populaire dans le cadre des prix
honorant la musique autochtone canadienne. Par ailleurs, il écrit,
produit et réalise des documentaires. Il est également
animateur et narrateur dans les deux langues officielles pour la
série télévisée Finding Our Talk; A
journey through aboriginal languages de la chaîne APTN.
M. Chaput s'est vu décerner l'Étoile du courage par
M. Romeo Leblanc, alors gouverneur général du Canada,
pour avoir sauvé plusieurs personnes d'un incendie.
Mary F. Sylver
mfsylver & associates
Membre du Conseil d'administration du Centre ontarien d'information
en prévention
Mme Sylver a plus de trente ans d'expérience
dans la planification et la prestation de services sociaux et de
santé à l'échelle communautaire et provinciale.
En outre, elle a une connaissance directe des services de santé
dans les secteurs institutionnels et communautaires. Depuis la mise
sur pied de son cabinet d'experts-conseils, mfsylver & associates,
en 1999, elle concentre ses efforts sur les soins de santé
primaires, les services en milieu rural, l'intégration des
services et le développement communautaire. Mme Sylver a
contribué à la planification et à la mise en
œuvre de nombreuses initiatives, dont les suivantes : programme
sur la petite enfance, programme Meilleur départ, programme
de soins palliatifs et mise sur pied des nouvelles équipes
de santé familiale. Elle a également contribué
à l'élaboration de la nouvelle alliance pour les enfants
des comtés de Grey et Bruce. Cette alliance vise à
réunir les dirigeants communautaires pour les aider à
mieux planifier en vue d'assurer le bien-être des enfants
et de leurs familles. Mme Sylver est également membre du
conseil d'administration du Centre ontarien d'information en prévention.
Chris Lowry
Coordonnateur, Toronto Business Alliance for a Local Living Economy
(BALLE)
 Chris
Lowry, M.Ed., est coordonnateur de l'organisme Toronto Business
Alliance for a Local Living Economy (BALLE), un nouveau réseau
d'entreprises écosympatiques visant à promouvoir les
pratiques commerciales respectueuses de l'environnement et responsables
sur le plan social et à créer une " économie
vivante " dans la biorégion de Toronto. Une économie
vivante locale repose sur un pouvoir économique qui est concentré
dans la localité et qui soutient une vie communautaire et
un milieu naturel sains ainsi que la viabilité économique
à long terme.
Chris est un entrepreneur social qui a fondé et dirigé
des entreprises de production média indépendantes
et des organismes sans but lucratif. Il a remporté plusieurs
prix à titre de spécialiste de l'information, de l'éducation
et des communications et s'est surtout intéressé aux
domaines de l'écologie, de la santé et des droits
des enfants. Il a cofondé avec Peter Dalglish Kids International
(SKI). Il a également travaillé pour des organismes
comme Médecins Sans Frontières Canada afin de promouvoir
le recours aux arts expressifs s'inspirant de la nature auprès
des enfants touchés par la guerre. Il œuvre au sein
du mouvement biorégional depuis quinze ans.
Donna Morton
Co-fondatrice et directrice administrative, Centre for Integral
Economics (CIE)
 Mme
Donna Morton est co-fondatrice et directrice administrative du Centre
for Integral Economics (CIE) dont le siège social est situé
à Victoria, en Colombie-Britannique. Le CIE est un organisme
sans but lucratif très dynamique dont le mandat consiste
à rechercher des solutions aux problèmes de viabilité
sociale et environnementale et à en faire la promotion en
fonction du marché. Son esprit d'entreprise lui ont valu
d'être reconnue en 2003 comme " Innovatrice Ashoka et
de recevoir le prix Women and Spirit of the Crane.
Ses activités principales consistent à
regrouper les intérêts des secteurs gouvernementaux,
sociaux, de la jeunesse et des affaires autour de politiques économiques
novatrices. Le CIE a joué un rôle de premier plan dans
l'instauration d'outils politiques de pointe au Canada tel le concept
de " la répercussion de l'impôt " en vue
de résoudre les problèmes sociaux allant du logement
social au développement économique communautaire en
passant par la réduction de l'étalement urbain et
des produits chimiques toxiques.
Mme Morton a plus de 15 ans d'expérience
en leadership organisationnel, en communications et en conception
de politiques et de processus. Elle a tenu de nombreuses consultations
auprès d'entreprises et d'organismes gouvernementaux, non
gouvernementaux et autochtones. On la sollicite souvent comme conférencière
ou commentatrice pour les médias.
Outre ses fonctions au sein du CIE, Mme Morton
est l'une des directrices du Waterstone Strategies, une entreprise
de points de service, de processus et de relations publiques. Elle
siège également à plusieurs conseils d'administration,
tant sur la scène nationale qu'internationale, notamment
à celui de l'organisme The Power of Hope et à celui
de la Trafford Publishing (la dixième entreprise canadienne
à enregistrer le plus fort taux de croissance.
Malcolm Shookner
Directeur du projet de développement communautaire, Conseil
de planification volontaire de la Nouvelle-Écosse
 M.
Malcolm Shookner a plus de trente ans d'expérience en prévention,
en promotion de la santé, en développement communautaire
et en politique sociale dans les secteurs public, bénévole,
communautaire et universitaire. Président-fondateur du Centre
ontarien d'information en prévention à ses débuts
en 1985, il a continué de s'investir pour cet organisme à
titre d'administrateur jusqu'en 1995. Il a participé activement,
au Canada comme sur la scène internationale, aux mouvements
de développement social, de lutte contre la pauvreté,
de protection des droits de la personne et des collectivités
en bonne santé. En 2000, M. Shookner déménageait
à Halifax, où il a occupé un poste de recherche
en santé de la population et en promotion de la santé,
à l'Université Dalhousie. Il a en outre rempli les
fonctions de coordonnateur pour le projet Rural Communities Impacting
Policy (RCIP), une alliance entre le Coastal Communities Network
de la Nouvelle-Écosse et le Réseau atlantique pour
la promotion de la santé communautaire à Dalhousie.
Il est également le co-fondateur du Atlantic Summer Institute
on Healthy and Safe Communities (Institut atlantique d'été
sur les communautés saines et viables).
En 2005, M. Shookner a été nommé
au Conseil de planification volontaire du gouvernement de la Nouvelle-Écosse
dont le mandat est de conseiller le gouvernement en matière
de politique. En janvier 2006, il s'est joint au personnel du Voluntary
Planning - Nova Scotia's Citizens' Policy Forum. À titre
de directeur du projet de développement communautaire, il
préconise, pour l'avenir des collectivités de la Nouvelle-Écosse,
une vision axée sur le citoyen qui offrira un cadre de travail
pour la politique de développement communautaire de la province
et le développement communautaire local. M. Shookner est
bénévole au sein du conseil du Halifax Peninsula Community
Health Board, où il continue à œuvrer à
la promotion des collectivités en bonne santé.
Liz Rykert
Présidente, Meta Strategis Inc.
 Mme
Liz Rykert est présidente de Meta Strategies, une société
canadienne d'experts-conseils qui travaille avec le secteur public
et des organismes caritatifs et à but non lucratif à
l'élaboration de stratégies électroniques et
à la mise sur pied de sites Web. Sa capacité à
comprendre l'essor technique et social des réseaux l'amène
instinctivement à aider les gens à trouver des solutions
efficaces et pratiques pour qu'ils puissent collaborer en ligne.
Avant de lancer son entreprise Meta Strategies en 1997, Mme Rykert
était coordonnatrice de Growing Up Healthy Downtown, un programme
novateur destiné aux familles ayant des enfants de moins
de six ans. Pour ce qui est de son expérience du milieu social,
Mme Rykert a travaillé deux ans au sein de la Catholic Children's
Aid Society dans les secteurs de la protection de la jeunesse et
du développement communautaire. Elle a également géré
l'unité des programmes communautaires d'un centre d'entraide
très fréquenté du centre-ville. Mme Rykert
siège aux conseils d'administration de la Children's Aid
Society de Toronto et du Plexus Institute, un organisme américain
faisant la promotion de la science de la complexité et du
changement organisationnel.
Sonia Dong
Directrice de programmes, Citizen's Environment Watch
(CEW)
 Directrice
des programmes du Citizen's Environment Watch, Mme Dong est responsable
de l'élaboration et de la mise en œuvre de programmes
de surveillance écologique communautaires. Elle est membre
du panel du programme Blue Flag au sein duquel elle met à
profit ses connaissances en matière de surveillance de qualité
de l'eau de surface de Toronto. Elle est également membre
du comité consultatif sur le corridor du parc Oak Ridges.
Elle a occupé un poste de recherche au sein de l'organisme
Environmental Defence Canada et a fait un stage à la Credit
Valley Conservation, où elle a rédigé un manuel
sur la surveillance et l'évaluation des projets de restauration
des bassins hydrographiques. Mme Dong détient un baccalauréat
ès sciences en biologie de l'Université de Waterloo
et un certificat d'études supérieures en contrôle
de l'environnement du collège Sheridan. Elle était
l'une des jeunes personnes qui ont contribué à l'inauguration
de la Young Conservation Professionals Career Development Initiative
du Centre for Land and Water Stewardship de l'Université
de Guelph.
Simon Lalande
Président, Conseil provisoire, Assemblée de la
francophonie de l'Ontario
 Natif
d'Ottawa, Simon Lalande est en voie de compléter son baccalauréat
en finances à l'Université d'Ottawa. Il est récipiendaire
de la Bourse d'excellence de la Fondation des bourses du millénaire,
niveau national, et de la Bourse du chancelier de l'Université
d'Ottawa. Impliqué dans la communauté francophone
de l'Ontario depuis plus de cinq ans, il est président du
Conseil provisoire de l'Assemblée de la francophonie de l'Ontario
(AFO), l'organisme politique porte-parole des droits des francophones
en Ontario. Il a été président de la Fédération
de la jeunesse franco-ontarienne (FESFO), secrétaire-trésorier
de l'Entente Canada-communauté Ontario (DECCO) et représentant
de l'Ontario au conseil d'administration de la Fédération
de la jeunesse canadienne française (FJCF). Il a également
travaillé dans la fonction publique fédérale,
entre autres au Conseil du Trésor et au ministère
de la Citoyenneté et de l'immigration.
Kehinde Bah
Associé du programme de la Fondation Laidlaw pour les
enfants et les jeunes
 Gagnant
du prix Canadian Urban Leadership de 2005, Kehinde Bah est un défenseur
de la jeunesse connu pour " son écoute, ses conseils
et son engagement. " Depuis l'âge de14 ans, Kehinde est
connu comme une " dynamo locale " pour son travail d'activiste
social et politique. Conférencier dynamique, il se passionne
pour les problèmes de la jeunesse marginalisée. Sa
longue liste d'engagements comprend la présidence du conseil
de la jeunesse de Toronto (Toronto Youth Cabinet) en 2001-2002,
un siège au comité consultatif de la jeunesse de Social
Capital Partners et au conseil de For Youth Initiative, le seul
organisme de charité dirigé par des jeunes de la ville
de Toronto. Kehinde a joint les rangs de la Fondation Laidlaw en
2004 pour travailler au financement des projets de participation
des jeunes en Ontario et s'occuper du problème de l'exclusion
sociale. À l'Hôtel de Ville, il siège au comité
du maire pour la sécurité communautaire (Mayor's Community
Safety Panel) et travaille à la mise en place d'un projet
pour aider les jeunes à risque à lancer une carrière
et à démarrer des entreprises dans le secteur de la
culture urbaine.
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