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Renforcer la capacité pour l’équité en promotion de la santé  - Description du projet

Nature du projet

Le projet réunira des promoteurs de la santé, des gestionnaires et des décideurs des secteurs de la santé publique, des centres de santé communautaires et d’organisations communautaires qui travaillent auprès des groupes racialisés, et plus particulièrement ceux qui vivent dans des communautés à faible revenu, afin de renforcer la capacité pour l’équité en ce qui concerne la promotion d’une saine alimentation, de l’activité physique et d’une bonne santé mentale.  

Dans le cadre de ce projet, cinq ou six conférences (3 ou 4 en anglais et 1 ou 2 en français) auront lieu dans les quatre régions de la province à l’automne 2010. En outre, le projet prévoit la réalisation d’une analyse de l’environnement, la production d’une analyse documentaire et de ressources ainsi que l’élaboration d’un répertoire des pratiques prometteuses en Ontario et ailleurs. Le projet permettra entre autres l’établissement d’un réseau provincial de l’équité en matière de santé.  On envisage également de confier un rôle important à un comité consultatif et à d’autres partenaires.

Raison d’être du projet

Le concept d’équité dans la santé désigne les différences systémiques et évitables en matière de santé de la population qu’on peut attribuer à des conditions sociales et économiques inégales – et, par conséquent, fondamentalement injustes et inéquitables (tiré du documentaire intitulé Unnatural Causes – Is Inequality Making Us Sick?). La recherche dans le domaine de l’équité en santé montre que l’adoption d’une approche axée sur la totalité ou l’ensemble de la population en matière de promotion de la santé et d’éducation en santé risque d’aggraver les inégalités, car les groupes avantagés sont en meilleure position pour accéder à l’information, aux incitatifs et aux programmes et en bénéficier. Pour cette raison, l’équité doit être examinée à tous les niveaux,  
tant sur le plan des politiques et stratégies, de la conception des actions et programmes que de la mise en œuvre et de l’évaluation.

Nous avons besoin d’interventions mieux coordonnées, alignées et intersectorielles tant au niveau des programmes et services qu’à celui des politiques et stratégies. Nous devons nous orienter de façon systématique et cohérente vers l’adoption d’une approche axée sur l’équité dans tous les secteurs ayant une influence directe ou indirecte sur la santé.

Objectifs du projet

• Améliorer la capacité des intermédiaires de la santé (au niveau de la gestion et/ou de la prestation de services) à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies, programmes et services axés sur la réduction des inégalités en matière de santé parmi les groupes racialisés vivant dans des communautés à faible revenu, et qui favorisent une culture de promotion de la santé, d’inclusion et d’équité. Cela comprend une meilleure sensibilisation, une amélioration des compétences, un meilleur accès aux outils, stratégies et études de cas ainsi que le partage de l’information et des pratiques. 
• Identifier des occasions et partenariats potentiels pour permettre à toutes les populations d’avoir la possibilité de vivre en santé et de jouir d’une bonne santé mentale.
• Établir un réseau d’équité en matière de santé à l’échelle de la province.  

Comment participer

Plusieurs d’entre nous participent déjà à divers efforts individuels ou collectifs visant à lutter contre les inégalités en santé qui touchent les communautés racialisées.  Le présent projet s’appuiera sur le travail déjà réalisé ainsi que sur les partenariats et l’expertise déjà en place en Ontario et même à l’extérieur de la province.

Un comité consultatif représentatif prodiguera des commentaires et des conseils.  Les organismes dont la participation à ce comité est déjà confirmée sont Couleur de la pauvreté, l’Ontario Council of Agencies Serving Immigrants (conseil ontarien des organismes servant les immigrants), le Service de santé publique de Sudbury et du district, le Centre de santé communautaire du sud-est d'Ottawa, le Réseau du soutien à l’immigration francophone et le Centre de toxicomanie et de santé mentale.

Nous sommes en quête de quelques membres additionnels pour siéger au comité consultatif. Nous recherchons des organisations qui possèdent une bonne compréhension de l’équité en santé et qui participent à sa réalisation; de l’expérience en matière de développement, de participation et de renforcement des capacités des communautés; de l’expérience en matière d’établissement de politiques, de planification, de prestation, de mise en œuvre et d’évaluation de programmes et services axés sur la promotion d’une alimentation saine, de l’activité physique et d’une bonne santé mentale;  et,  enfin, de bons réseaux et liens à l’échelle locale, tout particulièrement avec les communautés racialisées.  Nous sommes particulièrement intéressés à accueillir des membres qui font partie d’organisations communautaires, d’organismes qui travaillent auprès des communautés francophones racialisées dans la région d’Ottawa et d’organisations qui œuvrent dans le sud-ouest de l’Ontario.

Le comité consultatif se réunira cinq fois au total. La première rencontre aura lieu le 9 février de 9 h 30 à 11 h 30 par téléconférence. La seconde se déroulera à la fin du mois de mars. Le calendrier des autres rencontres sera établi en fonction du travail initial effectué. Chaque rencontre durera environ deux heures.

Certains membres du comité consultatif agiront également à titre d’hôtes conjoints pour des conférences d’une journée qui se tiendront à l’automne 2010. Si vous êtes intéressés à jouer ce rôle, veuillez nous en faire part.

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet, nous créerons un site web et examinerons d’autres moyens de faire participer les intervenants, de façon à être en mesure de nous appuyer sur la foison de connaissances, d’expérience et de passion qui existent déjà.

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Nous croyons que cette initiative est davantage qu’un « projet » – elle offre la possibilité d’établir des réseaux solides, de regrouper diverses initiatives en matière d’équité en santé, d’apprendre les uns des autres, de contribuer à identifier des sujets de recherche et d’établir des alliances stratégiques qui peuvent faire avancer ce projet de façon à ce qu’il soit plus efficace et percutant afin de créer une province en meilleure santé, plus particulièrement pour les communautés qui font face aux plus importantes inégalités en santé.

Pour de plus amples informations, communiquez avec soit Subha Sankaran ou Ronald Dieleman (français) :

Subha Sankaran
Courriel : s.sankaran@healthnexus.ca
Tél. : 416 408-6915
Sans frais : 1 800 397-9567, poste 2245

Ronald Dieleman
Courriel : r.dieleman@nexussante.ca
Tél. : 416 408-6910
Sans frais : 1 800 397-9567, poste 2264